2016年10月20日，太倉博特蔡總經理參加深圳市富源電源有限公司汪兆光總經理主題為《汪翻翻成長記》的分享會。汪總經理分享非常幽默，分享期間贏得陣陣掌聲，汪總從講述他創(chuàng)業(yè)的經歷及學習提升的經歷為導引，重點分享了他如何帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)翻翻的經驗。汪總給我們一一介紹了目前公司的員工六大文化給企業(yè)帶來的生機與活力，也助推了企業(yè)的業(yè)績翻番。

目前富源的員工文化包括：
一、贊美文化 ；
二、全員操心文化；
三、感恩文化；
四、PK文化；
五、承諾文化；
六、落地文化；

圍繞這六大文化，汪總列舉了大量公司在執(zhí)行層面上的做法，汪總用一個個生動的故事講述了公司每個階段員工文化起到的作用，太倉的女性企業(yè)家都贊不絕口，贊嘆原來管理也可以更靈活，有創(chuàng)新，更藝術。

江蘇省太倉市女企業(yè)家聯(lián)誼會在太倉市委、市政府的正確領導下進一步團結、凝聚廣大女企業(yè)家，帶著太倉的女性創(chuàng)業(yè)者一起追夢，讓她們插上互聯(lián)網(wǎng)+的翅膀，努力創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。

本次太倉市女企業(yè)家廣深尋夢之旅，由太倉市婦女聯(lián)合會倡導與精心組織，江蘇省太倉市女企業(yè)家聯(lián)誼會會長沈錦亞女士親自帶隊，帶著太倉女性創(chuàng)業(yè)者一起走出太倉，走近廣東企業(yè)，探究其他企業(yè)快速發(fā)展之道，解析電子商務，應用奧秘，掌握未來電商， 并體味廣東網(wǎng)商抱團學習成長精髓，本次活動關注電商團隊實戰(zhàn)管理分享，商會運作模式借鑒，讓走出去的太倉女性創(chuàng)業(yè)者 ，與高能量人交流，多交創(chuàng)業(yè)者，在自我提升的路上不懈努力。本次活動特別鳴謝太倉市婦女聯(lián)合會、太倉市女企業(yè)家聯(lián)誼會的組織，也感謝阿里巴巴太倉公司張娜女士帶領團隊的大力協(xié)助，讓本次學習活動充滿歡樂、精彩、圓滿令人難忘。

注：本文章為太倉博特市場部案例整理，所用圖片和視頻均來自太倉博特，如需轉載此文，請注明出處和本公司微信公眾號及太倉博特官網(wǎng)www.cp88847.com。

太倉博特經過臺灣總公司近50年的精密鈑金制造經驗沉淀，中國大陸16年的倉儲物流行業(yè)的深耕與發(fā)展，公司秉承德國博特八十幾年工業(yè)品質，從主推高端工位器具轉型高新技術智能化倉儲貨架方案提供，是國內知名的智能物流和倉儲系統(tǒng)解決方案的集成商。主要經營冷庫后推式貨架、電商閣樓式貨架、自動化立體庫、重型（電動）移動式貨架、BOTT高端工位器具等。

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